Наладчик станков с ЧПУ

от 90 000 руб.

Компания "Ю.М.Э.К."

Добро пожаловать в команду АО «Ю.М.Э.К.»!

АО «Ю.М.Э.К.» – предприятие с 18-летней историей, является самым грандиозным проектом и гордостью производственного объединения «ФОРЭНЕРГО», г. Москва. Один из самых современных заводов в мире, серийно выпускающий всю номенклатурную линейку подвесных и штыревых изоляторов из стекла. Сегодня завод производит 10 миллионов изоляторов в год, что составляет 20% общего мирового выпуска подвесных стеклянных изоляторов. Опыт команды лучших специалистов отрасли и новейшее технологическое оборудование позволяют создать продукцию мирового уровня. Продукция АО «Ю.М.Э.К.» успешно эксплуатируется на важнейших энергетических объектах России и ещё в 30-ти странах мира.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Наладка на холостом ходу и в рабочем режиме механических и электромеханических устройств станков с программным управлением для обработки сложных деталей с применением различного режущего инструмента;
• Навыки самостоятельного программирования;
• Умение пользоваться мерительным инструментом;
• Навыки проведения замеров в ходе обработки;
• Установка инструмента в инструментальные блоки;
• Подбор и установка инструментальных блоков с заменой и юстировкой инструмента;
• Подналадка узлов и механизмов в процессе работы;
• Управление группой станков с программным управлением.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы наладчиком на станках с ЧПУ от 3 лет;
• Опыт работы наладчиком 6 разряда;
• Свободное чтение чертежей;
• Понимание технологии изготовления детали от выбора заготовки до сдачи ОТК;
• Знание измерительного инструмента;
• Стремление развиваться и осваивать новое оборудование.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ АО "Ю.М.Э.К." - ЭТО:​​​​​​​​​​​​​​

• Трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом РФ
• Своевременная конкурентная заработная плата (2 раза в месяц)
• Надбавка к з/плате за стаж работы на предприятии
• Компенсация затрат на занятие спортом, корпоративные часы посещения ледовой арены, бассейна, тренажерного зала
• Материальные льготы для семей с детьми, оплата путевок в детские оздоровительные лагеря
• Компенсация проезда, оплата питания в столовой
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Новогодние подарки детям
• Возможность развития и карьерного роста, получения бесплатного обучения в ВУЗ и т.д;
• Перечень льгот не является исчерпывающим и может пересматриваться в индивидуальном порядке.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя